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Entwicklung und Anwendung von Analyse- und Bewertungsinstrumenten zur strategischen Positionierung
von Geschäftsaktivitäten (im Einsatz zur Unternehmensbewertung bei Finanzintermediären)
Aufbau von Branchen-Kompetenz-Centern zur
Einschätzung und Bewertung von Markttrends und Unternehmenspositionierung
konzeptionelle Entwicklung und Gründung eines
Unternehmens mit mehr als 5.000 Mitarbeitern
Aufbau und Ausbau von neuen Geschäftsfeldern sowie Einbindung in bestehende Geschäftsorganisationen
Geschäftsleitung und Koordination einer großen
überregionalen Unternehmenseinheit
Modernisierung der Marktkommunikation unter Berücksichtigung spezifischer Marktanforderungen
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